Nous avons lancé Perseus pour que jamais vous ne fassiez vos rendez-vous sur un vieux canap’ Ikea.
Devenir entrepreneur·se, ça fait peur. Et si je manque mon coup ? Et si mon business ne décolle pas ? Et si je passe ma vie à bosser dans un local minable avec des meubles minables ?
Heureusement, entreprendre ne rime pas qu’avec start-up nation, solitude ou risque financier. Chez Perseus, nous ouvrons une autre voie : l’entrepreneuriat par l'acquisition.
Et avec la tribu Perseus, vous n’êtes jamais seul·e. On entreprend ensemble : vous pilotez, nous sommes votre copilote.
Monter une start-up, c’est pas mal risqué. Bonne nouvelle, c’est loin d’être le seul scénario.
Lorsqu’on a monté notre première start-up, nous faisions nos rendez-vous sur un vieux canap’ Ikea, au 4ème étage, sans ascenseur, à côté du linge qui sèche.
Pas idéal. Mais pas le choix. Au démarrage, on n’avait rien du tout. Aucun produit, aucun revenu, aucune équipe, pas d’histoire. Pas de modèle économique non plus. Rien, que tchi, nada. Juste le vieux canapé.
Ça prend beaucoup d’efforts et de temps, pour faire marcher une boîte. Tellement qu’elle ne survit pas toujours à son propre démarrage.
Imaginons maintenant un scénario alternatif.
Le risque et l’inefficacité des premières années sont loin derrière vous. Vous avez déjà des clients fidèles. Ils payent pour vos produits ou services. Il y a des employés, des outils, des processus.
Et, folie suprême, l’entreprise génère des profits… depuis des années. Il suffirait d’acheter cette boîte et de la faire tourner.
Mais bon, il est tellement facile de créer un dropshipping sur Shopify, de vendre des NFT ou de publier ses photos sur Instagram. Pourquoi s’embêter à racheter la boîte de papi ?
Eh bien, pour plusieurs (peut-être pour toi, aussi !), entreprendre par l’acquisition est bien plus adapté à leur personnalité ou à leur situation de la vie.
Plutôt que tout inventer, il faut animer, améliorer, faire grandir. C’est souvent plus gratifiant, plus lucratif, et c’est toujours très amusant.
Coup de bol : en ce moment, toute une génération de chefs d'entreprise part à la retraite. Ils ont parfois créé leurs boîtes dans les années 90, 80 ou même avant.
Personne dans la famille ne veut reprendre le flambeau. Alors quand ils finissent par prendre leur retraite bien méritée, ces entrepreneurs disent « merci » à leurs employés, éteignent les lumières, et ferment la porte une dernière fois.
Triste, ce gâchis ? Agaçant ? Ou… une top opportunité ?
Nous on dit : une top opportunité. Plutôt que de faire comme tout le monde et de galérer à faire son trou, on vous propose de faire exactement l’inverse.
Imaginez le bouillonnement que vous ressentirez dans votre cœur : vous ferez les choses différemment. Vous construirez à votre sauce.
Vous ferez vivre des dizaines de familles. Vous serez un acteur économique positif dans une communauté dans laquelle vous êtes impliqué·e. Vous offrirez un produit ou service qui améliore des vies.
Sur ce, bienvenue chez Perseus !
Notre plus grand désir ? Que chacune de nos entreprises soit une brique essentielle à la construction de demain.
Notre mission ? Préserver nos entreprises tout en les préparant à affronter le futur.
Un futur dans lequel le respect de l'environnement, l'égalité, la diversité, l’éthique et le bien-être au travail vont de soi.
Notre métier est de reprendre des entreprises saines et de les adapter au monde dans lequel nous souhaitons vivre aujourd'hui et demain.
Notre savoir-faire est d'identifier les entreprises à potentiel et de leur donner les moyens de le réaliser, durablement et équitablement.
Nos entreprises sont le fer de lance des changements sociétaux. Nous sommes convaincus que les plus exemplaires en matière sociale et environnementale deviendront des leaders incontestés.
Ça ne se fait pas du jour au lendemain, bien sûr. Mais bonne nouvelle, nous savons prendre le temps de bien faire les choses.
Cela dit, nous avons besoin de vous pour nous aider à piloter notre petite révolution.
En échange, nous vous offrons un programme d’entrepreneuriat par l’acquisition. Nous finançons, accompagnons, offrons un réseau.
Ensemble, construisons le tissu social et économique de demain grâce aux meilleures entreprises d'aujourd'hui !
Nous ne sommes pas des investisseurs. Nous sommes des entrepreneurs engagés (ou, notre petite histoire).
Hello ! Nous sommes Jordy et Simon, partenaires en affaires depuis plus de 16 ans. Nous nous faisons confiance et nous nous complétons. Nous nous apprécions franchement, et en même temps, nous nous agaçons de temps en temps. Un peu comme un vieux couple.
Nous nous sommes rencontrés en 2003, lorsque nous bossions pour une société d’ingénierie. Nous gérions chacun un centre de profit et comme on aime le raconter, Simon vendait cher et Jordy vendait beaucoup.
Bonne team, n’est-ce pas ? Et puisque nous avions soif d’entrepreneuriat, et surtout, que nous avions envie de s’éclater, nous avons décidé de s’associer et de lancer notre première entreprise en 2006. Puis une 2ème, puis une 3ème... Certaines de nos entreprises ont bien marché, et d'autres… pas trop. Nous nous sommes fait les dents : on en a bavé.
Mias depuis, nous ne nous sommes pas lâchés. Même pendant que Simon travaillait à Genève et Jordy à Barcelone. Aujourd’hui, Simon est dans les Alpes et Jordy en Australie.
Chacun de notre coté du globe, nous nous levons le matin avec la même envie de nouvelles aventures et de sortir du cadre.
Fondamentalement, nous sommes des entrepreneurs, pas des investisseurs. C’est comme ça qu’est né le modèle d’affaires de Perseus : notre plateforme de transmission et de développement d’entreprises.
Nous sommes prêts à vous transmettre tout ce qu’on a appris. Bonne nouvelle du coup : vous ne ferez pas les mêmes erreurs que nous.
Nos valeurs (non négociables).
L’audace jusqu’à la moelle.
Nous sommes anticonformistes. Nous ne sommes pas intéressé·e·s par les objets brillants de la start-up nation. On investit dans des entreprises qui contribuent au tissu social : médical, plomberie, agriculture, éducation… Et on fait confiance à l’humain·e d’abord. On est prêt·e·s à choisir des dirigeant·e·s qui ne le sont pas déjà. Est-ce toi ?
On donne tout : on a la skin in the game.
On n’a pas peur de se salir les mains. De travailler avec vous, de tout essayer. On ne fait pas les choses à moitié. On a déjà investi toutes nos économies dans notre entreprise, parce qu’on y croyait. C’était ça ou… la faillite. On nous traitait de fous. Pourtant, quelques années plus tard, nous étions rendus à 250 employés. On aime réussir et on commence à savoir ce qu'il faut faire pour.
L’humilité de copiloter.
On travaille en équipe. Mais on vous laisse l’espace qu’il faut pour piloter. On vous écoute. On ne croit jamais avoir la science infuse. Ici, pas de systèmes de castes, de hiérarchie et de gros egos. On apprend tous les uns des autres. On est prêts à tester et à se tromper (mais vraiment hein, pas juste pour faire beau sur une page à propos).
Radicalement engagés.
Nous croyons au pouvoir de la diversité d’origines, de genres, âges, capacités, croyances et idées. Lorsque nos différences sont mises en commun, l’alchimie et la créativité sont formidables. Nous sommes inclusifs, féministes et travaillons pour la responsabilité sociale et environnementale de nos entreprises.